10月17日，由奉贤区市场监督管理局主办的“管理提升千百十”公益培训工程——第一阶段卓越绩效模式及5S现场管理培训在上海富士电梯公司总部举行。奉城镇副镇长于美杰、奉贤区市场监督管理局副局长查红出席了此次培训活动，辖区内部分政府领导、相关专家和企业代表也应邀参加了此次培训。

市场监管局质量管理科主持了此次培训活动。在活动最开始，于美杰副镇长为全体人员作重要讲话，查红副局长作开班动员，明确指出了卓越绩效模式及5S现场管理在企业现代化管理中所起到的突出作用，要求全区企业积极学习卓越方法和机制，将其落实到日常的运营与管理之中。

紧接着5S现场管理专家谢小龙教授针对5S管理进行了系统性培训，详细讲解了在现场管理中企业的应用之道。

午休过后，在上海富士电梯的带领和讲解下，各位领导及企业代表完成了总部的全面参观。上海富士电梯总经理张萍萍女士以企业自身为例，立足企业领导者的视角畅谈了导入卓越绩效后的工作体会，其独到的解读切中了现代企业管理中的痛点，博得了现场的一致认可。

上海富士电梯成立于上世纪90年代初，是一家拥有二十多年历史的传统制造型企业，卓越绩效模式的导入很好地帮助企业建立起一套科学的管理体系。九项基本理念的提出也指导着卓越绩效工作的方向，最终构建起了企业共同体系统。

在张总经理的精彩演讲之后，卓越绩效工作专家王晓东教授结合演讲针对卓越绩效模式进行了系统授课，对于企业如何导入卓越绩效模式进行了深刻的解读，并对上海富士电梯的卓越绩效工作做出了高度评价。

卓越绩效工作只有起点没有终点，只有在前进的过程中不断地改进和提高才能始终保持企业的先进性，上海富士才能打造出“富”“士”兼备的发展之道。